Aus Sicht des Instituts erfordern organisatorische Fragestellungen einen kombinierten Ansatz aus Beratung (das strategische Denken) und Managementunterstützung (das edle Handwerk). Die sorgfältige Abstimmung dieser beiden Kompetenzen ist entscheidend für die Qualität und Wirksamkeit unserer Beratungsarbeit. Darüber hinaus werden die organisatorischen Aspekte immer im Zusammenhang mit den zugrunde liegenden Politik- und Kommunikationsaufgaben der Organisation betrachtet.