Dalam pandangan lembaga ini, permasalahan organisasi memerlukan pendekatan gabungan berupa nasihat (pemikiran strategis) dan dukungan manajemen (keahlian yang mulia). Koordinasi yang cermat dari kedua keterampilan ini sangat penting untuk kualitas dan efektivitas pekerjaan konsultasi kami. Selain itu, aspek organisasi selalu dipandang bersamaan dengan kebijakan yang mendasari dan tugas komunikasi organisasi.