Menurut pandangan lembaga ini, masalah organisasi memerlukan pendekatan gabungan berupa saran (pemikiran strategis) dan dukungan manajemen (keahlian yang luhur). Koordinasi yang cermat dari kedua keterampilan ini sangat penting untuk kualitas dan efektivitas pekerjaan konsultasi kami. Selain itu, aspek organisasi selalu dilihat dalam hubungannya dengan kebijakan dan tugas komunikasi yang mendasari organisasi. Hanya ketika pengembangan dan implementasi kebijakan di satu sisi dan organisasi dan komunikasi di sisi lain dikoordinasikan secara optimal, ada pengembalian internal. Organisasi terbaik yang memungkinkan dengan biaya (finansial dan sosial) serendah mungkin, pada akhirnya merupakan motto. Lembaga ini juga memberikan saran tentang bagaimana lembaga dapat menjangkau kelompok sasaran tertentu. Kekuatan lembaga ini terletak pada kemampuan untuk memahami dan menjangkau kelompok sasaran spesifik Anda. Atlasbridges Institute berbicara dalam bahasa mereka, mengetahui latar belakang mereka dan memiliki jaringan antarbudaya yang luas. Penasihat AtlasBridges memiliki pendidikan yang relevan, pengalaman dan kedekatan yang kuat dengan kelompok sasaran. Selain itu, lembaga ini memahami kebijakan dan keinginan serta harapan komunitas bisnis, pemerintah dan organisasi nirlaba.