Na visão do instituto, questões organizacionais exigem uma abordagem combinada de consultoria (o pensamento estratégico) e suporte à gestão (a nobre arte). Uma coordenação cuidadosa dessas duas habilidades é crucial para a qualidade e eficácia do nosso trabalho de consultoria. Além disso, os aspectos organizacionais são sempre considerados em conjunto com as tarefas subjacentes de política e comunicação da organização. Somente quando o desenvolvimento e a implementação de políticas, por um lado, e a organização e a comunicação, por outro, são coordenados de forma otimizada, há retorno interno. A melhor organização possível com o menor custo (financeiro e social) possível é o lema final. O instituto também oferece consultoria sobre como as instituições podem atingir um público-alvo específico. A força do instituto reside na capacidade de compreender e atingir seu público-alvo específico. O Instituto Atlasbridges fala a língua deles, conhece sua história e possui uma extensa rede intercultural. Os consultores do Atlasbridges possuem formação relevante, experiência e forte afinidade com o público-alvo. Além disso, o instituto está familiarizado com as políticas e os desejos e expectativas da comunidade empresarial, do governo e de organizações sem fins lucrativos.