По мнению института, организационные вопросы требуют комбинированного подхода к консультациям (стратегическое мышление) и управленческой поддержке (благородное ремесло). Тщательная координация этих двух навыков имеет решающее значение для качества и эффективности нашей консультативной работы. Кроме того, организационные аспекты всегда рассматриваются в сочетании с базовыми задачами политики и коммуникации организации. Только когда разработка и реализация политики, с одной стороны, и организация и коммуникация, с другой, оптимально скоординированы, возникает внутренняя отдача. Лучшая возможная организация при минимально возможных (финансовых и социальных) затратах, в конечном счете, является девизом. Институт также предоставляет консультации о том, как учреждения могут охватить определенную целевую группу. Сила института заключается в способности понимать и охватить вашу конкретную целевую группу. Институт Atlasbridges говорит на их языке, знает их происхождение и имеет обширную межкультурную сеть. Консультанты AtlasBridges имеют соответствующее образование, опыт и сильную связь с целевой группой. Кроме того, институт знаком с политикой, желаниями и ожиданиями бизнес-сообщества, правительства и некоммерческих организаций.