По мнению института, организационные вопросы требуют комбинированного подхода консультирования (стратегическое мышление) и управленческой поддержки (благородное мастерство). Тщательная координация этих двух навыков имеет решающее значение для качества и эффективности нашей консультационной работы. Кроме того, организационные аспекты всегда рассматриваются в сочетании с основной политикой и коммуникационными задачами организации.