In den letzten Jahren hat die Zahl der MBO-, HBO- und WO-Absolventen innerhalb der Diversity-Zielgruppe zugenommen. Ihr Unternehmen möchte diese multikulturellen Talente ansprechen, weiß aber nicht wie. Das AtlasBridges Institute verfügt über ein umfangreiches interkulturelles Netzwerk und eine Kandidatendatenbank und spricht neue Mitarbeiter individuell an. In Zusammenarbeit mit unseren Beratern können Sie Ihre Rekrutierungs- und Auswahlpolitik auf die Diversity-Zielgruppe ausrichten und sicherstellen, dass die Stelle mit einem Kandidaten besetzt wird, der den festgelegten Qualitätsanforderungen entspricht und über die richtigen Kompetenzen verfügt. Auf Basis einer Festanstellung oder durch Entsendung.