En los últimos años, ha aumentado el número de graduados de MBA, HBO y WO dentro del grupo objetivo de diversidad. Su empresa desea acercarse a este talento multicultural, pero desconoce cómo. AtlasBridges Institute cuenta con una extensa red intercultural y una base de datos de candidatos, y aborda a los nuevos empleados de forma personalizada. En colaboración con nuestros asesores, puede adaptar su política de reclutamiento y selección al grupo objetivo de diversidad y garantizar que la vacante se cubra con un candidato que cumpla con los requisitos de calidad establecidos y las competencias adecuadas. Se puede optar por un nombramiento permanente o por una comisión de servicio.