6 áreas de enfoque

6 áreas de enfoque 2024-2025

Para fortalecer nuestro compromiso con todos nuestros programas, hemos elegido seis áreas de enfoque para los próximos años:

Identidad y ciudadanía

Estos forman el corazón de nuestro trabajo y nuestro compromiso. Trabajamos con nuestros socios nacionales y extranjeros para marcar la diferencia, porque creemos en el poder de la colaboración. AtlasBridges colabora en iniciativas en pueblos, ciudades o barrios que ayudan en la lucha contra la pobreza y la injusticia. También podemos proporcionar asistencia rápida en caso de desastre o conflicto.

Ayuda de emergencia y caridad

Trabajamos en zonas de crisis. Hacemos esto, por ejemplo, en Siria y Ucrania. También tomamos medidas en emergencias graves causadas por desastres naturales y conflictos armados. Vemos que el número de emergencias en el mundo está aumentando. Los desastres y conflictos climáticos están ocurriendo en un número creciente de países y regiones. Como resultado, cada día más personas huyen o temen por sus vidas. Los apoyamos trabajando en la seguridad alimentaria, la reconstrucción y ayudando a construir comunidades resilientes.

Sostenibilidad y Medio Ambiente

Sostenible significa: tener en cuenta a otras personas, la tierra, el clima y las generaciones posteriores a nosotros. Una forma sostenible de vivir y trabajar es una de las mejores estrategias contra la pobreza y la injusticia. Trabajamos por un mundo en el que todos puedan satisfacer sus necesidades básicas, tengan las mismas oportunidades y posibilidades y vivan dentro de los límites de lo que la tierra tiene para ofrecer. A esto lo llamamos sostenibilidad ecológica y económica.

Local y propiedad

Tú haces la diferencia. Ya sea que esté en Ámsterdam, Utrecht o Texel, es importante darse cuenta de que puede marcar la diferencia y que tiene significado en su entorno de vida. Eso comienza con algo pequeño, pero tiene un gran impacto. Si la responsabilidad del cambio recae en las personas mismas, el cambio es sostenible y las personas experimentan orgullo y libertad. Por lo tanto, no enviamos equipos nosotros mismos, sino que siempre trabajamos a través de organizaciones y mezquitas locales. La propiedad es una fuerza impulsora importante en nuestro trabajo. #EduChance





Ley e igualdad de oportunidades

Hay muchas injusticias que ocurren fuera de nuestro campo de visión, tanto de cerca como de lejos. Trabajamos por el cambio construyendo un movimiento de defensores de derechos. También alentamos a la gente de los Países Bajos a oponerse a la discriminación y la injusticia. Creemos que cada elección de jeans de comercio justo, un enfoque más consciente de la comida o compartir lo que tienes hace que el mundo sea un poco más hermoso. #Oportunidades iguales

Diversidad e inclusión

El carácter de nuestro mundo es visible en su multicoloridad y diversidad. Sólo cuando todos participen plenamente y ya no haya exclusión podrán las personas desarrollar todo su potencial. Por tanto, cualquier forma de trato desigual, prejuicio y racismo es inaceptable. En nuestros sistemas vemos que el racismo y la falta de diversidad causan una gran desigualdad. Queremos exponer y cambiar esos sistemas. #CódigoDivIn

Clientes

2.005

Ubicaciones

18

Empleados

166

Año

22

“He probado con otras organizaciones, pero esta es, con diferencia, la mejor. Esto hace que la eficiencia sea increíblemente sencilla”.
John Smith, Bruselas
"Esta es la mejor organización con la que he trabajado. Volveré allí en el futuro. Se la recomendaría a cualquiera".
Jodi van Zetting, Ámsterdam
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