6个重点领域

2025-2030年的6个重点领域

为了加强对所有项目的承诺,我们选定了未来几年的六个重点领域:

身份与公民身份

这些是我们工作和承诺的核心。无论在国内还是国外,我们与合作伙伴携手创造改变,因为我们相信携手的力量。AtlasBridges 与合作伙伴携手在村庄、城市或社区开展各种倡议,帮助对抗贫困和不公正。我们也可以在发生灾难或冲突时提供快速援助。

紧急救援与慈善事业

我们在危机地区开展工作。例如,我们在叙利亚和乌克兰开展工作。我们也在自然灾害和武装冲突引发的严重紧急情况下采取行动。我们看到,全球紧急情况的数量正在增加。越来越多的国家和地区面临气候灾害和冲突。每天都有越来越多的人逃离家园或面临生命危险。我们通过粮食安全、安全、重建以及帮助建设具有韧性的社区来支持他们。

可持续性与环境

可持续意味着:考虑到他人、地球、气候以及我们的子孙后代。可持续的生活和工作方式是应对贫困和不公的最佳策略之一。我们致力于创造一个每个人都能满足基本需求、享有平等机会和可能性、并在地球资源有限的情况下生活的世界。我们称之为生态和经济可持续性。

本地和所有权

你能带来改变。无论你住在阿姆斯特丹、乌得勒支还是特塞尔,重要的是要意识到你能带来改变,并且你对你的生活环境至关重要。这始于微不足道,但影响深远。如果改变的责任在于人们自己,那么改变就是可持续的,人们就能感受到自豪和自由。这就是为什么我们不亲自派出团队,而是始终通过当地组织和清真寺开展工作。在我们的工作中,主人翁精神是重要的驱动力。#EduChance





法律与法律援助

在我们的视野之外,无论远近,都存在着许多不公正。通过发起一场正义捍卫者运动,我们致力于改变。在荷兰,我们也鼓励人们挺身而出,反对歧视和不公正。我们相信,每一次选择公平的牛仔裤、更有意识地处理食物或分享你所拥有的,都会让世界变得更美好。#平等机会

多元化与包容性

我们世界的特质体现在它的多彩性和多样性之中。只有当每个人都充分参与,不再存在排斥时,人们才能充分发挥自己的潜力。正因如此,任何形式的不平等待遇、偏见和种族主义都是不可接受的。在我们的制度中,我们看到种族主义和缺乏多样性造成了巨大的不平等。我们希望揭露并改变这些制度。#DivInCode

顾客

20.500

位置

18

雇员

166

20

“我尝试过其他机构,但这是迄今为止最好的。效率变得非常简单。”
约翰·史密斯,布鲁塞尔
这是我合作过的最好的机构。以后我还会再来的。我会向所有人推荐这家公司。
Jodi vanzetten,阿姆斯特丹