6 aandachtsgebieden

6 Aandachtsgebieden 2024-2025

Om onze inzet m.b.t. al onze programma’s te versterken 
hebben we voor de komende jaren zes aandachtsgebieden gekozen: 

Identiteit & Burgerschap

Deze vormen het hart van ons werk en onze engagement. In binnen- en buitenland werken we met onze partners om het verschil te maken, omdat we geloven in de kracht van samenwerken. AtlasBridges werkt samen aan initiatieven in dorp, steden of wijken die helpen in de strijd tegen armoede en onrecht. Ook kunnen we bij een ramp of een conflict snel hulp verlenen.

Noodhulp & Liefdadigheid

We werken in crisisgebieden. Dat doen we bijvoorbeeld in Syrië en Ukraine. Daarnaast komen we in actie bij acute noodsituaties die ontstaan door natuurrampen en gewapende conflicten. We zien dat het aantal noodsituaties in de wereld toeneemt. In een groeiend aantal landen en regio’s zijn er klimaatrampen en conflicten. Steeds meer mensen slaan hierdoor op de vlucht of vrezen dagelijks voor hun leven. We ondersteunen hen door te werken aan voedselzekerheid, veiligheid, wederopbouw en het meebouwen aan weerbare gemeenschappen.

Duurzaamheid & Milieu

Duurzaam betekent: rekening houdend met andere mensen, de aarde, het klimaat en generaties na ons. Een duurzame manier van leven en werken is één van de beste strategieën tegen armoede en onrecht. Wij werken toe naar een wereld waarin iedereen kan voorzien in zijn of haar basisbehoeften, gelijke kansen en mogelijkheden heeft en leeft binnen de grenzen van wat de aarde biedt. We noemen dat ecologische en economische duurzaamheid.

Lokaal & Eigenaarschap

Jij maakt verschil. Of je nu in Amsterdam, Utrecht of in Texel, het is belangrijk om je te realiseren dat jij verschil kunt maken en dat je van betekenis bent voor je leefomgeving. Dat begint klein, maar heeft grote impact. Als de verantwoordelijkheid voor verandering bij mensen zelf ligt, is de verandering duurzaam en ervaren mensen trots en vrijheid. We sturen daarom zelf geen teams uit, maar werken altijd via lokale organisaties en moskeeën. In ons werk is eigenaarschap een belangrijke drijfveer. #EduChance





Recht & Kansgeleijkheid

Er is veel onrecht dat zich buiten ons blikveld afspeelt, zowel ver weg als dichtbij. Door te bouwen aan een beweging van rechtbrengers werken we aan verandering. Ook in Nederland moedigen we mensen aan om op te staan tegen discriminatie en onrecht. We geloven dat elke keuze voor een eerlijke spijkerbroek, bewuster omgaan met voedsel of het delen van wat je hebt de wereld weer iets mooier maakt. #Gelijke_Kansen

Diversiteit & Inclusie

Het karakter van onze wereld is zichtbaar in de veelkleurigheid en diversiteit. Pas als iedereen volop meedoet en er geen uitsluiting meer is, kunnen mensen hun volle potentieel realiseren. Daarom is elke vorm van ongelijke behandeling, vooroordeel en racisme onacceptabel. In onze systemen zien we dat racisme en gebrek aan diversiteit voor grote ongelijkheid zorgen. We willen die systemen blootleggen en veranderen. #DivInCode

Klanten

2.005

Locaties

18

Werknemers

166

Jaar

22

“Ik heb andere organisaties geprobeerd, maar dit is verreweg het beste. Efficiëntie wordt hiermee ongekend eenvoudig gemaakt.”
John Smith, Brussels
"Dit is het beste organisatie waar ik ooit mee heb gewerkt. In het vervolg zal ik er weer naartoe gaan. Ik zou het iedereen aanbevelen."
Jodi van zetten, Amsterdam
Share by: