6 domaines d'intérêt

6 axes d'intervention 2025-2030

Afin de renforcer notre engagement envers tous nos programmes, nous avons sélectionné six axes d’intervention pour les années à venir :

Identité et citoyenneté

Ces valeurs sont au cœur de notre travail et de notre engagement. Chez nous comme à l'étranger, nous collaborons avec nos partenaires pour faire la différence, car nous croyons au pouvoir de l'union. AtlasBridges collabore à des initiatives dans les villages, les villes et les quartiers pour lutter contre la pauvreté et l'injustice. Nous pouvons également apporter une aide rapide en cas de catastrophe ou de conflit.

Urgence et charité

Nous intervenons dans les zones de crise. Par exemple, en Syrie et en Ukraine. Nous intervenons également dans les situations d'urgence aiguë résultant de catastrophes naturelles et de conflits armés. Nous constatons que le nombre de situations d'urgence dans le monde est en augmentation. Un nombre croissant de pays et de régions sont confrontés à des catastrophes climatiques et à des conflits. Chaque jour, de plus en plus de personnes fuient ou craignent pour leur vie. Nous les soutenons en œuvrant pour la sécurité alimentaire, la sûreté, la reconstruction et en contribuant à la construction de communautés résilientes.

Durabilité et environnement

Durable signifie prendre en compte les autres, la Terre, le climat et les générations futures. Un mode de vie et de travail durable est l'une des meilleures stratégies contre la pauvreté et l'injustice. Nous œuvrons pour un monde où chacun peut subvenir à ses besoins fondamentaux, bénéficie des mêmes chances et possibilités et vit dans les limites de ce que la Terre offre. C'est ce que nous appelons la durabilité écologique et économique.

Local et propriété

Vous faites la différence. Que vous habitiez à Amsterdam, Utrecht ou Texel, il est important de comprendre que vous pouvez faire la différence et que vous contribuez à votre environnement. Cela commence petit, mais a un impact considérable. Si la responsabilité du changement incombe aux personnes elles-mêmes, le changement est durable et les gens ressentent fierté et liberté. C'est pourquoi nous n'envoyons pas d'équipes nous-mêmes, mais travaillons toujours avec les organisations locales et les mosquées. Dans notre travail, l'appropriation est un moteur important. #EduChance





Droit et aide juridique

De nombreuses injustices se produisent hors de notre champ de vision, de près comme de loin. En créant un mouvement de défenseurs de la justice, nous œuvrons pour le changement. Aux Pays-Bas, nous encourageons également la lutte contre la discrimination et l'injustice. Nous sommes convaincus que chaque choix de porter des jeans équitables, de manger plus consciemment ou de partager ses biens rend le monde un peu plus beau. #Égalité_des_Chances

Diversité et inclusion

La nature de notre monde se reflète dans sa multiplicité et sa diversité. Ce n'est que lorsque chacun participera pleinement et qu'il n'y aura plus d'exclusion que chacun pourra réaliser son plein potentiel. C'est pourquoi toute forme d'inégalité de traitement, de préjugé et de racisme est inacceptable. Dans nos systèmes, nous constatons que le racisme et le manque de diversité sont à l'origine de profondes inégalités. Nous voulons dénoncer et changer ces systèmes. #DivInCode

Clients

20.500

Emplacements

18

Employés

166

Année

20

« J'ai essayé d'autres organisations, mais celle-ci est de loin la meilleure. L'efficacité est rendue incroyablement facile. »
John Smith, Bruxelles
« C'est la meilleure organisation avec laquelle j'ai jamais travaillé. J'y retournerai à l'avenir. Je la recommande à tous. »
Jodi Vanzetten, Amsterdam