아틀라스브리지스

사이드 엘 암라위 씨

마케팅 및 커뮤니케이션 관리자, 베네룩스 이사.

저는 AtlasBridges 플랫폼의 회장이며, 다양성 및 포용성, 접근성(물리적 및 디지털), 문화 간 커뮤니케이션(채용 및 선발 캠페인), 홍보, 커뮤니티 및 정부 업무 분야에서 15년 이상의 경험을 가진 전략 및 커뮤니케이션 분야의 전문가입니다.

조직 정책 실행을 강화하고, 입법에 영향을 미치고, 서비스 품질 프로세스를 개선하는 높은 수익 기회와 전략에 대한 비전입니다.


통합적이고 문화적으로 관련성 있는 커뮤니케이션 캠페인을 개발, 실행 및 감독하여 성공 가능성을 높이고 프로세스에 대상 그룹을 참여시킵니다.

회장의 메시지:


사회생활을 시작했을 때, 저는 제 일이 얼마나 어려울지 잘 알고 있었습니다. 그 길이 길고 함정투성이일 것이라는 것도 알고 있었습니다. 하지만 저는 낙담하지 않았습니다. 조국의 인간 발전에 기여하겠다는 확고한 의지에 이끌려, 어려움은 오히려 제 결의를 더욱 굳건하게 만들었습니다.


아틀라스브리지 재단이 20번째 촛불을 끄려 하는 지금, 그 결과가 매우 긍정적이라는 것은 분명합니다. 이 새로운 구조의 목표는 사회적으로 취약한 계층이 자신의 역량과 기술을 개발하여 사회·전문적 삶에 통합될 가능성을 높이는 것입니다.


간단히 말해, 그들이 다시 올바른 길로 돌아가 희망을 되찾도록 돕는 것입니다. 하지만 소외 계층 청소년에 대한 관심이 높아졌음에도 불구하고, 우리는 장애인에 대한 관심을 예전과 마찬가지로 유지해 왔습니다. 실제로 우리는 이러한 사회적 계층을 돕기 위해 지금까지 해왔던 접근 방식을 바꾸기 위해 노력해 왔습니다.



장애인들에게 산발적으로 물질적 지원을 제공하는 대신, 우리는 그들의 자격을 갖추고 역량을 개발하기로 결정했습니다. 목표는 그들이 "계절별 자선 활동"에 덜 의존하게 하고, 말하자면 책임감을 갖도록 하는 것입니다. 이제 장애인들은 자신의 신체적 능력에 맞는 소득 창출 활동을 접하게 됩니다. 이는 그들이 사회생활과 직업 생활에 효과적으로 통합될 수 있도록 준비하는 방법입니다. 장애인이 수동적인 존재로 여겨지는 한, 그들의 사회적 통합은 우리의 경건한 소망으로 남을 것입니다.


국왕 폐하께서 시작하신 국가 인간 개발 계획(National Human Development Initiative)이 이러한 접근 방식의 변화에 큰 영향을 미쳤다는 점에 주목해야 합니다. 사회적으로 취약한 계층의 삶의 질 향상에 대한 국왕 폐하의 계몽된 비전은 우리에게 큰 영감을 주었습니다. 따라서 우리 협회는 인간적 요소를 책임감 있게 만들고, 그 에너지를 활용하고 잠재력을 최대한 발휘하도록 가르치는 이 새로운 논리에 동참해야 했습니다.


하지만 장애인이든 신체 장애인이든, 모두 같은 투쟁과 같은 헌신을 합니다. 즉, 우리나라의 사회적 발전에 기여하고 우리 모두가 열망하는 번영하고 단결된 모로코를 건설하는 데 기여하는 것입니다.


Atlas Bridges Foundation의 회장인 Said Elamraoui